Comprendre le profil du commercial idéal Recruter un commercial performant peut sembler complexe, mais tout commence par une compréhension claire du profil idéal. Avant même de publier une offre d’emploi, il est crucial de dessiner le portrait du commercial qui répondra précisément à vos objectifs commerciaux. Posez-vous ces questions : Quelles compétences techniques et comportementales …
La méthode CAB : l’arme secrète des commerciaux affûtés en entretien Vous êtes en plein entretien, face à un recruteur ou un client potentiel. Il vous pose une question sur vos compétences, votre parcours ou votre capacité à gérer une situation. Vous commencez à répondre… et là, vous bafouillez, vous partez dans tous les sens, …
Les entretiens de recrutement commercial sont souvent perçus comme le moment décisif dans la carrière d’un professionnel de la vente. Toutefois, même les vendeurs les plus expérimentés peuvent trébucher sur des erreurs qui peuvent facilement être évitées. Plongeons dans la découverte des erreurs courantes qui pourraient vous coûter cher et surtout, comment vous pouvez les …
Dans le vaste univers du commerce et du marketing, le métier de technico-commercial demeure un pilier incontournable pour les entreprises cherchant à croître et à maintenir une relation solide avec leur clientèle. Cependant, la question du salaire reste souvent un sujet brûlant tant pour les employeurs que pour les employés potentiels. Pour ceux qui débutent …
Dans le monde compétitif des affaires, et plus particulièrement dans le secteur commercial, la crainte de ne pas se démarquer parmi les nombreux candidats peut pousser certaines personnes à embellir, voire mentir sur leur CV. Cependant, avant de succomber à cette tentation, il est crucial d’examiner les implications et les risques associés à cette pratique. …
